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我说,从大局着眼,让格格影响下莫戎也无可厚非,比如,把他往正确的道理上引领!
一把手露出欣喜的表情,他说好,走浪子回头路,这个理由科学。我说,这是现实的选择,如果莫戎能转变,岂不快哉。一把手说,有这句话我就放心了。我说,这是我应该做的。一把手说,你有什么要求尽管提,我说为公司出力,是本分,拿这个绑架领导,不道德,等同于趁火打劫。一把手说,到底是副省长的公子,境界就是不同,其实我早打算让你担任财务科科长。
但我拒绝了,理由是,公司有难,替领导分忧是我们员工之责,二我的正义感不是利益能收买的。一把手离去时,我特地留意了他的后脑勺,隐隐约约能看见一丝光点,我猜测那多半是莫戎制衡他的杰作吧,我最近看了一场电影,具有外星、魔界身份的人,控制凡人多采取这种卑鄙的手段。我很想问个究竟,但我不能,因为时机和关系不到位,更有地位的悬殊。
走出去几步,一把手忽然转过身来,想了想说,既然你思想境界这么高,那就回去告诉格格,注意打压莫戎,不能让他太猖狂。我答应了,并补充说,对付莫戎要有信心。
一把手投来鄙视的目光,那意思很明显,就你这办事员身份,也配教训我?我恨不能抽自己的耳光。
一把手又说,你的话有几分道理。
他在安慰我可怜的自尊,我知道一把手同我认识的官员比,不算讨厌的,高高在上是官员的普通特征,能有亲民情怀的不多。
我看见他离去,后脑勺的光忽地又不见了,只留下他在走廊投下的长长影子!难道是我的幻觉?
然而,莫戎越来越猖狂了。
莫戎不按常理出牌,导致公司风气江河日下。
逐渐地,公司形成了这样的恶性循环,且形成了人际关系的固有模式!
员工巴结股长,股长巴结科长,科长讨好处长,处长对莫戎唯命是从,这种恶性循环越演越烈!不进入这个循环,就被远缘化了,进步的路就被堵死了,一辈子只能在公司最底层,被世人看不起,在家族中抬不起头。比如,公路局长的公子老江,就是一个不肯进人这个模式的,有骨气有正义感的人,他先被远缘化,后迟迟得不到提拔,最后老婆被莫戎拐走了。
攻克下宝珠后,紧接着办公室伙食团长艾定碑的老婆王蜜儿,成了莫戎的厨房情人,和他生下猪儿子艾撒欢,现在都满大街跑了,而艾定碑这个活王八当定了。又如,
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